036 - 524 5654 info@aigilde.nl

 

 

 

 

j

Blogs

Via onze blog delen we graag met u wat ons bezighoudt op het gebied van onderzoeken, veranderen en waardengericht organiseren.

Sturen op zelforganisatie

Sturen op zelforganisatie

  Veel managers in organisaties zijn druk in de weer met het ontwikkelen van zelforganisatie in teams. De sociale wijkteams, sinds begin dit jaar door de gemeenten in het leven geroepen, zijn hiervan een treffend voorbeeld. Het thema kwam...

Lees meer
Relaties eerst

Relaties eerst

  De één nam ons mee door haar leven aan de hand van een ’fotoboek’, de ander tekende zichzelf en vertelde wat karakteristiek aan hem was. Stuk voor stuk kregen we mooie, verrassende verhalen te horen. Gisteren sprak ik na met Wim,...

Lees meer
IAF-jaarcongres: Grenzeloos faciliteren

IAF-jaarcongres: Grenzeloos faciliteren

  Een bijzonder geslaagde dag met mooie, interessante, leerzame, uitdagende en plezierige workshops voor interne en externe facilitators. Hoe breng je dat in praktijk als je voor een dilemma wordt gesteld? Vorige week vond alweer de 12e...

Lees meer

Appreciative Inquiry: Meer dan waarderen

  “En heeft het geleid tot een resultaat, tot een stukje vernieuwing of nieuwe kennis?”. Ze moest me daarop het antwoord schuldig blijven. Vanochtend sprak ik met een interne arbeidsdeskundige van een zorg-organisatie. Ze had AI gebruikt...

Lees meer
Strategie als dagelijkse praktijk

Strategie als dagelijkse praktijk

  De notie over strategievoering is aan het veranderen. Niet langer gaat het alleen over geplande strategieontwikkeling die meestal door de top en staf worden ontwikkeld. Er is in toenemende mate aandacht voor...

Lees meer
Waarom ons brein gek is op goede verhalen

Waarom ons brein gek is op goede verhalen

  We weten allemaal dat emotievolle verhalen een groot effect kunnen hebben op ons denken en gedrag. Onderzoek van Paul Zak toont aan waarom dat zo is. Als een verhaal onze aandacht pakt, ons emotioneel raakt of als het spanning oproept,...

Lees meer
Van rollen naar relaties

Van rollen naar relaties

  Vandaag heb ik een team geholpen met samenwerkingsvragen in hun programma. Een wens was om meer rolduidelijkheid te creëren: Wie is waarvoor verantwoordelijk en waarop aanspreekbaar? Dit is een relevante vraag voor alle betrokkenen om...

Lees meer
Appreciate inquiry, trukendoos of wondermiddel?

Appreciate inquiry, trukendoos of wondermiddel?

  Marc Craps is organisatiepsycholoog en antropoloog. Hij leefde 15 jaar in Zuid- Amerika, als ngo-coöperant en universitair onderzoeker. Momenteel is hij als hoofd- docent en onderzoeker verbonden aan het Centrum voor Duurzaam Ondernemen...

Lees meer