“Samenwerking en uitgaan van dat wat werkt”

 

Keynote Consultancy werd in 2003 opgezet door Robbert Masselink. Als manager, trainer, adviseur en partner bij verschillende adviesbureaus bracht hij twintig jaar ervaring mee op het gebied van strategie- en veranderingsprocessen bij organisaties.

Robbert Masselink werkte voor en binnen organisaties in retail, voedingsmiddelenindustrie, banken, zakelijke dienstverlening, farmacie, overheid, semi-overheid en de non-profitsector. Zijn favoriete werkwijze is Appreciative Inquiry of Waarderend Actieonderzoek omdat hij steeds opnieuw merkt hoeveel mogelijkheden en effect deze manier van werken biedt.

 

Robbert Masselink:

“Je gaat uit van wat al werkt en waar mensen meer van willen. Dat binnen een organisatie ruimte komt voor het experiment op weg naar de gewenste situatie, leidt bijna altijd tot betrokkenheid op de werkvloer, meer werkplezier – en dus minder weerstanden – en betere resultaten. Appreciative Inquiry helpt mensen om te focussen op twee krachtige succesimpulsen: dat wat goed gaat en dat wat mensen met elkaar in de toekomst kunnen en willen realiseren. Beide zorgen vaak al heel snel voor een sfeer van vertrouwen en betere samenwerking.”

Inmiddels werken er meer professionele trainers en organisatiedeskundigen onder de vlag van Keynote Consultancy, maar nog steeds bepaalt Robbert Masselink het gezicht en de werkwijze van Keynote Consultancy.